AG EXTRAORDINAIRE DU CNOA-BÉNIN
Des réformes majeures adoptées pour la mise en conformité
L’Assemblée Générale Extraordinaire du Conseil National des Organisations d’Artistes du Bénin, tenue le samedi dernier, a mobilisé plusieurs dizaines d'associations. Cette session a été principalement consacrée à la relecture des statuts dans le cadre de la mise en conformité avec la loi n°2025-19 du 22 juillet 2025 au Bénin.
Principales réformes adoptées
Au terme des travaux, plusieurs modifications importantes ont été retenues :
- Nouvelle dénomination
L’organisation porte désormais le nom de Conseil National des Organisations d’Artistes et d’Acteurs Culturels, tout en conservant son sigle CNOA.
- Évolution au niveau des organes
Le Secrétariat Exécutif devient Direction Exécutive, afin de coller aux formats modernes de gestion associative.
- Renforcement de la gouvernance
Le nombre de membres du Conseil d’Administration passe de 7 à 9, tout en respectant le Décret ..... approuvant la nomenclature des métiers artistiques et culturels en République du Bénin.
- Organisation du Conseil d’Administration
Le Conseil est dirigé par un Président, assisté d’un Secrétaire Général et d’un Trésorier Général, tous élus en Assemblée Générale.
- Durée des mandats
Le mandat du Conseil d’Administration et du commissariat aux comptes passe de 3 ans à 4 ans non renouvelables. Le but est de permettre une stabilité stractégique dans la mise en oeuvre des politiques structurantes.
Une méthodologie saluée
Les travaux ont été facilités par un important travail préparatoire réalisé par le Directeur Exécutif, permettant aux participants de disposer d'un tableau qui présente les anciens articles d'une part, les nouvelles formulations d'autre part, puis enfin, les motivations qui justifient chaque changement.
Au total, 14 éléments fondamentaux requis par le nouveau Décret ainsi que plusieurs autres modifications ont été intégrés aux statuts, engageant ainsi le CNOA sur de nouveaux rails, et en conformité de la loi n°2025-19 du 22 juillet 2025 au Bénin.
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